Organization Development การพัฒนาองค์กรสู่เป้าหมาย

Organization Development

Organization Development การพัฒนาองค์กร มีความสำคัญมาก ในยุคดิจิตัล เทคโนโลยีต่างๆ เข้ามาทําให้การเปลี่ยนแปลง ทางการแข่งขันเกิดรวดเร็วและรุนแรงมากขึ้น ส่งผลต่อความ เจริญก้าวหน้า และการดำรงอยู่ของธุรกิจอย่างมาก ดังนั้นองค์กรจึงต้องเรียนรู้การจัดการการเปลี่ยนแปลง เรียนรู้เครื่องมือต่างๆ ในการ ช่วยพัฒนาศักยภาพและการเรียนรู้ขององค์กรและบุคคลากร หลักสูตรนี้จะช่วยสร้างความรู้ความเข้าใจงานการพัฒนาองค์กร Organization Development ตั้งแต่ภาพรวมองค์กร ปัจจัยต่างๆ ที่ส่งผล กระทบต่อการดำเนินงานขององค์กรและศักยภาพของพนักงาน กระบวนการ เปลี่ยนแปลงและการบริหารการเปลี่ยนแปลง กระบวนการวินิจฉัยปัญหา (Diagnosing) เพื่อการวางแผนแก้ไข/พัฒนาองค์กร เรียนรู้เทคนิค เครื่องมือต่างๆ ในการพัฒนาองค์กร (Interventions) เพื่อเลือกใช้ในการพัฒนา/แก้ไข ปัญหาได้อย่างถูกต้องเหมาะสม

Key Benefits:

เรียนรู้การจัดการการเปลี่ยนแปลงขององค์กร
สามารถวินิจฉัยปัญหาของการพัฒนาองค์กรได้
รู้หลักการออกแบบและใช้เครื่องมือที่เหมาะสมในการพัฒนาศักยภาพบุคลากรและองค์กร

Course Outlines

ความเข้าใจเรื่อง Organization Development
ความท้าทาย การเปลี่ยนแปลงกระบวนการสร้างและบริหารเปลี่ยนแปลง
การวินิจฉัยองค์กร (Organization Diagnosis) เพื่อทำความเข้าใจและวิเคราะห์ข้อมูลปัจจุบันขององค์กร
เครื่องมือกลุ่มต่างๆในการพัฒนาองค์กร (Interventions)
– Human Process Interventions
– Technostructural Interventions
– HR Management Interventions
– Strategic Interventions
ความรู้และทักษะที่จำเป็นสำหรับนักพัฒนาองค์กร
ฝึกปฏิบัติการวินิจฉัยองค์กร และการออกแบบเครื่องมือในการพัฒนาองค์กร